Speditionskaufmann/kauffrau - Vorstellung des Berufsbildes

Der Speditionskaufmann ist ein Fachmann, der den Transport von Gütern von einem Punkt zum anderen innerhalb der vereinbarten Fristen und zu den vereinbarten Kosten organisiert.

Was macht ein Speditionskaufmann?

Der Speditionskaufman (neuere Bezeichung: Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung), stellt grundsätzlich ein Bindeglied zwischen dem Produzenten einer Ware und dem Händler dar. So vermittelt er zum Beispiel den Einkauf spanischer Apfelsinen an deutsche Supermärkte. An der Transaktion selbst ist er nicht beteiligt. Im Hintergrund wickelt er den Prozeß der Logistik ab. Als Experte für die Planung und Organisation von Sendungen ist es die Hauptaufgabe des Speditionskaufmanns, den besten Weg herauszufinden, um Güter vom Ausgangs- zum Zielpunkt zu transportieren. Zunächst kann die Ware nach speziellen Transportbedingungen verlangen (verderbliche, zerbrechliche oder gefährliche Güter). Deshalb muss der Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen die Eigenschaften der für den Versand bestimmten Waren bestens kennen. Der Speditionskaufmann kümmert sich also um die Frachtkonditionen und Angebotsverwaltung. Er verhandelt mit den Transportunternehmen die Frachtkosten,- zeiten und modalitäten im Namen des Kunden und liefert diesem einen Preis, der alle Kosten beinhaltet wie für eine Transportkomplettlösung. Ausserdem bereitet der Speditionskaufmann auch die für den Versand und die zollamtliche Ausfuhrabwicklung erforderlichen Unterlagen vor. Der Spediteur hat täglich zahlreiche Transportdokumente zu verwalten: Lieferschein und Rechnungen, Frachtbriefe, Zollscheine, Transportversicherungen und alle weiteren auftragsbezogene Dokumente. Die Arbeit des Speditionskaufmanns findet zumeist im Büro statt, dabei in ständigem telefonischen oder elektronischem Kontakt mit den Kunden und den Transportunternehmen.

Die Hauptaufgaben eines Speditionskaufmannes sind:

*  Planung und Organisation des Gütertransports (Verpackung, Versandart, Tourenplanung)
*  Disposition und Einteilung der Fahraufträge
*  Vertragsverhandlungen mit Transporteuren, Buchung von Frachtraum
*  Erstellung aller sendungsrelevanten Transportdokumente
*  Korrespondenz mt Kunden und MItteilungen zum Versandstatus in Echtzeit
* Sicherstellung einer reibungslosen, termingerechten und effizieten Auftragsabwicklung

Wie wird man Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung?

Nach der mittleren Reife - auch das Abitur ist gerne gesehen - beginnt der Bewerber eine Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen. Er durchläuft dabei eine Zeit von drei Jahren, die einerseits aus der praktischen Ausbildung in einem Lehrbetrieb besteht, andererseits aber auf theoretische Schulungen nebst anschließenden Prüfungen abstellt. Während dieser Dauer erhält der Lehrling bereits ein festes Gehalt, das je nach Bundesland zwischen 600 und 1.000 € pro Monat liegt.

Nach  Beendigung der Ausbildung ist eine Spezialisierung in unterschiedlichen Bereichen der Spedition möglich. Hierzu zählt etwa der Ein- und Verkauf von Waren, der Vertrieb, die Logistik, die Werbung oder die Vertiefung der rechtlichen Grundsätze des Arbeitsbereichs. Der Bewerber sollte also Bereitschaft mitbringen, seinen Beruf nicht nur oberflächlich zu betrachten. Neben der geforderten Stressresistenz - mehr als 50 Wochenstunden sind keine Seltenheit - sowie dem Sinn für Planung und Organisation besitzt der Speditionskaufmann ein hohes Verwantwortungsbewußtsein. Er tritt diplomatisch auf, muss häufig zwischen unterschiedlichen Parteien und Interessenlagen vermitteln. Kontaktfreude und ein flexibler Umgang mit den täglichen Herausforderungen sind daher gewünscht. 

Welche Kompetenzen und Fähigkeiten braucht ein Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung?

Die wichtigsten Kompetenzen eines Speditionskaufmanns sind: 

* Kenntnis der Transportunternehmen und Transportrouten, regional wie international
* Profunde Kenntnisse der Versandabwicklung, auch mit Verzollung
* Kenntnis der einschlägigen Vorschriften wie ADR
* EDV / SAP- und MS-Office-Kenntnisse
* Englisch in Wort und Schrift
* Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
* Fähigkeit, unter Termindruck zu arbeiten und die Fristen einhalten
* Hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewußtsein
* Strukturierter Arbeitsstil und Präsizion 

Wo sind Speditionskaufleute tätig?

Nach erfolgreichem Abhschluss der Ausbildung und einer etwaigen Spezialisierung stehem dem Speditionskaufmann diverse Türen offen. Häufig agiert er im Handel oder Güterverkehr, kann bei Warenhäusern oder im Verkehrsverbund eine Anstellung finden. Auch der gesamte Bereich der Logistik wird gerne gewählt. So bringt der Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen etwa an einem Binnen- oder Flughafen sien Können ein. Überall dort, wo Güter transportiert oder gelagert werden, ist sein Wissen hilfreich. Der Ausbau neuer Streckennetze, das Knüpfen interessanter Kontakte oder das effizieten Gestalten von Transporten gehört dabei zu seinen täglichen Aufgaben. 

Was verdient ein Kaufmann für Speditions- Logistikdienstleistung?

Nach dem Ausbildungsgehalt von bis zu 1.000 €/ Monat erfolgt nach Einstieg in das Berufsleben eine Erhöhung des Lohns. Dieser liegt - je nach Branche, Aufgabenbereich, absolvierter Arbeitszeit und erworbener Berufserfahrung - im Bereich von 1.500 bis 3.500 €/ Monat. Insbesondere mit einer Spezialisierung in der Betriebswirtscahft oder im Transportmanagement kann der Speditionskaufmann durchaus ein höheres Gehalt erwerben. 

Wie sind die beruflichen Chancen als Speditionskaufmann?

Für die deutsche Wirtschaft spielt der Export von Waren und Gütern eine große Rolle. Bei gleichzeitig anhaltendem Fachkräftemangel steigt der Bedarf an Speditionskaufleuten bei den Logistikdienstleistern kontinuierlich an. Das Ergebnis sind hervorragende Aussichten für Berufseinsteiger. Traditionell gehört die Logistik auch zu den Branchen, die sich besonders schnell von Krisenzeiten erholen. Nach dem Berufseinstieg bieten sich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an, mit denen Speditionskaufleute ihre Aufstiegschancen im Beruf enorm verbessern. So öffnet sich der Weg zu attraktiven Positionen, die mehr Verantwortung, aber auch ein höheres Gehalt mit sich bringen. 

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